Que fait mental-models ?
Une compétence pour agent Claude qui éprouve votre réflexion face à ~60 modèles mentaux. Un panel de cinq agents plus un sparring interactif, aboutissant à une position engagée.
Aperçu
Cette compétence transforme Claude en un outil de renforcement cognitif. En entrant un problème, une décision ou une idée, le système déclenche un processus en plusieurs étapes :
- Analyse initiale – Votre position est cartographiée selon les modèles mentaux pertinents.
- Panel de cinq agents – Chaque agent applique une perspective différente (ex : biais de confirmation, pensée systémique, effet de levier, inversion, etc.) pour stress-tester votre argument.
- Sparring interactif – Vous pouvez interroger les agents, défendre votre point de vue ou demander des précisions.
- Position finale – Le système synthétise les apprentissages et vous aide à formuler une position affinée et engagée.
Pourquoi c'est utile
- Détecte les angles morts et les biais cognitifs.
- Structure la réflexion complexe.
- Favorise une prise de décision plus robuste.
- Simule un débat d'experts diversifiés.
Utilisation
- Invitez Claude avec cette compétence activée.
- Présentez votre problème ou votre thèse.
- Laissez le panel de cinq agents analyser et challenger.
- Engagez-vous dans le sparring interactif.
- Recevez une position finale consolidée.
Exemple d'invocation
/mental-models J'envisage de pivoter le produit de SaaS vers un modèle open-core. Quels sont les angles morts ?
Cette compétence est idéale pour les fondateurs, stratèges, chefs de produit ou toute personne cherchant à améliorer la clarté et la rigueur de son raisonnement.