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njackson/prove-skills

Transforme une demande vague en travail qu'un agent indépendant peut prendre en main sans contexte : cartographie le parcours, résout toutes les questions ouvertes, identifie les risques, puis découpe le travail en tickets verticaux en commençant par le squelette fonctionnel. À utiliser pour démarrer quelque chose de plus gros qu'une simple modification, quand un ticket est trop léger pour être délégué, ou quand on vous demande d'affiner, spécifier ou décomposer le travail.

Qu'est-ce que prove-skills ?

Cette compétence permet de transformer une demande imprécise en un plan de travail structuré, prêt à être exécuté par un agent d'IA de manière autonome. Elle est conçue pour les développeurs et les utilisateurs d'agents IA (comme Claude Code, Cursor ou Codex) qui ont besoin de clarifier et de décomposer des tâches complexes en tickets atomiques. Le processus commence par une cartographie du parcours utilisateur, suivie d'une résolution systématique de toutes les questions ambiguës, puis d'une identification explicite des risques techniques ou fonctionnels. Enfin, le travail est découpé en tickets verticaux, en privilégiant un « squelette fonctionnel » (walking skeleton) qui permet de livrer rapidement une valeur minimale. Idéal pour les projets nécessitant une spécification rigoureuse ou pour les tickets trop vagues pour être confiés à un agent sans contexte supplémentaire.

Compatible avec~Claude Code~Codex CLI~Cursor
npx skills add https://github.com/njackson/prove-skills/tree/master/plugins/specify-first/skills/refine

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Documentation

Que fait prove-skills ?

Transforme une demande vague en travail qu'un agent indépendant peut prendre en main sans contexte : cartographie le parcours, résout toutes les questions ouvertes, identifie les risques, puis découpe le travail en tickets verticaux en commençant par le squelette fonctionnel. À utiliser pour démarrer quelque chose de plus gros qu'une simple modification, quand un ticket est trop léger pour être délégué, ou quand on vous demande d'affiner, spécifier ou décomposer le travail.

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