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AnugamChakra/penser-comme-un-consultant-en-strategie

16 compétences Claude pour vous apprendre à penser comme un consultant en stratégie : cadrage de problème, arbres de décision, Five Forces, VRIO, estimation de marché et plus encore

Qu'est-ce que penser-comme-un-consultant-en-strategie ?

Ce skill transforme Claude en un coach de stratégie d'entreprise, en s'inspirant des méthodes des grands cabinets de conseil (McKinsey, BCG, Bain). Il guide l'utilisateur à travers 16 compétences clés : cadrage de problème, construction d'arbres de décision, analyse des Five Forces de Porter, analyse VRIO, estimation de marché, et bien d'autres. L'objectif est de remplacer la rédaction de longs documents descriptifs par une approche structurée et intersectionnelle, où la véritable stratégie émerge des liens entre l'entreprise, le client et le concurrent. Le skill fonctionne en deux modes : production automatique d'une analyse 3C complète avec intersection, ou coaching interactif où l'utilisateur est invité à rédiger lui-même les trois C et à trouver l'intersection. Il est compatible avec Claude Code et tout agent capable d'exécuter des instructions markdown structurées. La force du skill réside dans sa capacité à forcer l'utilisateur à dépasser la simple description pour atteindre une conclusion stratégique actionnable.

Compatible avec✓Claude Code~Codex CLI~Cursor
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Documentation

Snapshot 3C

Avant toute décision stratégique, trois éléments doivent être maîtrisés parfaitement : ce que votre organisation fait réellement bien et ses contraintes, ce que vos clients essaient vraiment d'accomplir, et où les concurrents sont forts et vulnérables. Si l'un de ces éléments manque, votre stratégie sera erronée, quelle que soit la qualité des deux autres.

Mais le piège consiste à écrire trois paragraphes séparés et à appeler cela une stratégie. C'est un document de fond. La stratégie se situe dans les intersections.

La méthode

Si l'entreprise est une vraie entreprise nommée, recherchez d'abord des faits actuels sur le web — résultats récents, mouvements des concurrents, tarifs, commentaires clients — plutôt que de rédiger les trois C de mémoire. Une 3C construite sur des faits obsolètes est avec confiance erronée dans les trois colonnes. Datez le snapshot, car il vieillit vite.

Construisez trois vues honnêtes :

  • Entreprise — forces réelles et contraintes réelles. Pas la version commerciale.
  • Client — ce qu'ils essaient vraiment d'accomplir, pas ce qu'ils disent vouloir.
  • Concurrent — où chaque rival est positionné, fort et exposé.

Ensuite, forcez les intersections, car c'est là que se trouve l'insight :

  • Où nos forces réelles rencontrent-elles un besoin client mal satisfait ?
  • Où les concurrents échouent-ils à servir leurs clients d'une manière que nous pouvons exploiter à moindre coût ou rapidement ?

Le lieu où votre force rencontre un besoin non satisfait que les concurrents ne peuvent pas servir facilement est votre droit de gagner. Cette seule phrase transforme un scan de fond en un argument stratégique.

Format de sortie

  • Entreprise / Client / Concurrent : un paragraphe concis et honnête pour chacun.
  • L'intersection : une ou deux phrases nommant le droit de gagner, ou la tension, que les trois C révèlent ensemble.
  • Date d'arrêté : la date du snapshot, pour que le lecteur sache sa fraîcheur.

Comment l'exécuter

Par défaut, produisez le snapshot : les trois C plus l'intersection, sans jamais omettre l'intersection. Passez en coaching lorsque l'utilisateur signale qu'il veut pratiquer : demandez-lui de rédiger les trois C puis de trouver lui-même l'intersection ; la plupart des gens s'arrêtent aux trois descriptions, et les pousser vers l'intersection est toute la leçon.

Limites de cette méthode

Les 3C sont un snapshot, donc elles manquent tout ce qui évolue rapidement : un concurrent sur le point de lancer, un besoin client qui change, un changement réglementaire qui redessine le marché. Associez-le à une analyse prospective lorsque le timing est crucial. Le cadre n'est non plus aussi honnête que la vue Entreprise ; une auto-évaluation flatteuse empoisonne silencieusement toute l'analyse, donc insiste surtout là-dessus.

Style

Langage simple, pas de tirets cadratins, paragraphes courts. Les trois C sont un moyen pour atteindre l'intersection, pas la sortie.

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