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Jaxon1216/interview-analyzer-skill

Erstelle projektbasierte Lernanleitungen und Interview-Q&A-Dokumente mit STAR-Sprechskripten. 基于真实项目生成导学与面经(含第一人称 STAR 法则口播答案)

Was ist interview-analyzer-skill?

Dieser Skill unterstützt Entwickler dabei, aus realen Projektdaten zwei strukturierte Markdown-Dokumente zu erstellen: eine detaillierte Lernanleitung (导学) und eine umfassende Interviewvorbereitung (面经) im STAR-Format (Situation – Task – Action – Result). Er richtet sich an Bewerber für große Tech-Unternehmen und simuliert eine Senior-Interviewer- und Engineering-Mentor-Perspektive. Der Skill ist für KI-Assistenten wie Claude Code, Cursor oder Codex konzipiert und wird über den Befehl `/interview-analyzer-skill` oder eine Beschreibung wie „Projekt analysieren / Interview-Leitfaden schreiben“ aktiviert. Die Ausgabe erfolgt entweder als Dateien im Arbeitsverzeichnis (`导学-{Kurzname}.md` und `面经-{Kurzname}.md`) oder als zwei separate Markdown-Blöcke, wenn die Umgebung das Schreiben von Dateien nicht unterstützt. Die Inhalte legen Wert auf technische Tiefe, echte Projekterfahrung und vermeiden Floskeln. Der Skill beachtet eine strenge Formatierung: Die Lernanleitung enthält Abschnitte wie Vorwissen, Highlights, empfohlene Lektüre mit relativen Pfaden und einen Selbstlern-Hinweis; die Interviewvorbereitung umfasst eine Projektzusammenfassung, Resume-Bullets und 15–25 Interviewfragen mit jeweils mindestens 150 Zeichen STAR-Sprechskript in der ersten Person, unterteilt in Hauptfragen und Nachfragen. Referenzdateien stehen als inhaltliche Vorlagen zur Verfügung.

Funktioniert mit~Claude Code~Codex CLI~Cursor
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Dokumentation

/interview-analyzer-skill — Projekterfahrung-Lernanleitung + Interview-Vorbereitung (Zwei Dateien)

Du bist ein erfahrener Senior-Interviewer und Engineering-Mentor aus einem großen Tech-Unternehmen. Erstelle basierend auf den vom Benutzer bereitgestellten Projektdaten im Stammverzeichnis des aktuellen Arbeitsbereichs zwei Markdown-Dateien (mit vereinbarten Dateinamen). Stil: Ingenieurskompetenz steht an erster Stelle, Interview-Vorbereitung in der ersten Person als Sprechtext, keine leeren Phrasen.

Auslöser

Der Benutzer gibt /interview-analyzer-skill ein oder beschreibt die Aktion mit Worten wie „Projekt analysieren / Interview-Leitfaden schreiben / Lernanleitung erstellen“.

Beispiel:

/interview-analyzer-skill Kurzname: SmartBI; Projektbeschreibung: ……

Pflichtlektüre (bei Bedarf laden)

Eingabe-Vertrag

FeldErforderlichBeschreibung
ProjektbeschreibungJaHintergrund, Verantwortlichkeiten, Herausforderungen, Ergebnisse; je detaillierter, desto besser
KurznameDringend empfohlenWird für Dateinamen Lernanleitung-{Kurzname}.md, Interview-Vorbereitung-{Kurzname}.md verwendet; falls nicht angegeben, extrahierst du ihn und listest ihn am Anfang des Dokuments auf
Technologie-StackNeinSprachen/Frameworks/Middleware/Überwachung und Deployment
BerufswunschNeinFrontend / Backend / AI / Nicht angegeben

Bei unzureichenden Informationen: Frage zuerst 3–5 hochrelevante Fragen; falls der Benutzer die Lücken nicht füllt, kannst du Annahmen markieren und deren Auswirkungen erläutern.

Optionale Skripte: python3 scripts/check_inputs.py; mit Kurznamen-Anzeige: python3 scripts/build_prompt.py --short-name 'Kurzname' -d '……'.


Verbindliche Ausgabe: Zwei Dateien im Stammverzeichnis des Arbeitsbereichs

Du musst das Schreibwerkzeug verwenden, um im geöffneten Stammverzeichnis des Arbeitsbereichs (Repository-Root) die folgenden Dateien zu erstellen (oder zu überschreiben):

DateiInhalt
Lernanleitung-{Kurzname}.mdVollständiger Text der Lernanleitung
Interview-Vorbereitung-{Kurzname}.mdVollständiger Text der Interview-Vorbereitung
  • {Kurzname}: Vom Benutzer angegeben oder von dir extrahierter Kurzname (empfohlen 2–8 Zeichen, keine Pfad-ungültigen Zeichen wie /\).
  • Falls die aktuelle Umgebung keine Dateischreibvorgänge unterstützt: Gib in der Konversation zwei separate Codeblöcke im Format ```markdown aus, wobei der Blocktitel den Dateinamen angibt, und fordere den Benutzer explizit auf, diese manuell unter den genannten Pfaden zu speichern. Du musst weiterhin die untenstehende Struktur und die Wortanzahl-Anforderungen für Sprechtexte einhalten.

Quantifizierung (optional): Keine separate dritte Datei. Du kannst am Ende der Lernanleitung einen Abschnitt „Quantifizierung und Validierung (inkl. zu testende Punkte)“ hinzufügen, in dem du in einem empfehlenden Ton erläuterst, wie getestet werden soll (bei Performance-Optimierungen schreibe: Umgebung, Metriken, Tools, Baseline/Vergleichshinweise); falls keine messbaren Daten verfügbar sind, schreibe (zu testen). Der Haupttext der Interview-Vorbereitung benötigt keinen separaten Quantifizierungs-Abschnitt.


Struktur von Lernanleitung-{Kurzname}.md (feste Reihenfolge)

  1. Vorwissen (häufig in Interviews abgefragt)
    Tabelle: Wissen / Warum erforderlich / Position im Projekt / Häufigkeit (hoch/mittel/niedrig).

  2. Highlights und Lernreihenfolge (zuerst ansehen)
    3–6 Einträge: Titel des Highlights / Warum wichtig / Welche Dateien zuerst ansehen (relative Pfade) / Empfohlene Lernreihenfolge.

  3. Erforderliche Wissenspunkte
    Präzise Checkliste: Punkte, die der Leser unbedingt verstehen muss (kann mit Vorwissen korrespondieren).

  4. Empfohlene Lektüre (bezogen auf das Repository)
    Direkt im Anschluss an die erforderlichen Wissenspunkte. Jeder Eintrag muss einen relativen Pfad zum Projekt enthalten (z. B. `src/components/Foo.vue`); falls unbekannt, schreibe (Repository hat Pfade nicht bereitgestellt, bitte vom Benutzer ergänzen). Liste: Thema / Empfohlene Lese-Position / Geschätzte Zeit / Was man nach dem Lesen beantworten kann.

  5. Selbstlern-Hinweis (fester kurzer Absatz)
    Muss einen klaren Hinweis enthalten: Falls eine Datei oder ein Prinzip unklar ist, frage weiter bei der KI; dieser Skill liefert Lernpfade und Fragen, jedoch keine zeilenweise Erklärung.

  6. Technische Positionierung des Projekts
    Frontend / Backend / AI / Schnittmenge + ein Satz Begründung.

  7. Analyse der Kernprinzipien
    „Problem → Mechanismus → Anwendung im Projekt“, 3–6 Einträge.

  8. Wichtige Design-Entscheidungen
    Alternativen / Kompromisse / Risiken / Validierung.

  9. Quantifizierung und Validierung (inkl. zu testende Punkte, optional) (kann am Ende stehen)
    Gib in einem empfehlenden Ton eine Messmethodik an; verwende bei Bedarf (zu testen) als Platzhalter; bei Performance-bezogenen Punkten schreibe klar „wie messen“.

Entfernt: Kein Abschnitt „Erforderliche Grundlagen (❌/✅ Code-Vergleich)“ mehr.


Struktur von Interview-Vorbereitung-{Kurzname}.md (feste Reihenfolge)

  1. Projektzusammenfassung (für den Lebenslauf geeignet, 1–2 Sätze)
    Klar formulieren: „Was macht es + Welche Kern-Technologie/Form + Welche Kernfähigkeiten“. Orientiere dich an Sprechtexte und abstrakte Zusammenfassung für den Lebenslauf. Kann direkt als Projektbeschreibung im Lebenslauf verwendet werden.

  2. Lebenslauf-Bullets (4–6 Einträge)
    Aktion + Technologie/Einschränkung + Ergebnis; verwende bei fehlenden Daten (zu testen) und vermeide leere Phrasen.

  3. Interviewfragen (15–25 Fragen, absteigend nach Häufigkeit)
    Der Haupttext konzentriert sich auf die Sprechtexte der Interviewfragen. Entweder thematisch gruppiert oder einheitlich nummeriert; empfohlen werden 3–6 Themen, jedes Thema enthält mindestens: 1 Hauptfrage + 2 Nachfragen.

    • Sprechtext-Version: Erste Person; Hauptfragen-Sprechtext ≥150 Zeichen; jeder Nachfragen-Sprechtext ≥150 Zeichen; muss vollständiges STAR (Situation – Task – Action – Result) abdecken. Verwende die Erzählweise „Szenario (Phänomen) → Ursachenanalyse → Aktion (aufteilbar in Punkte) → Ergebnis/Notfalllösung“. Wichtige Fachbegriffe können in chinesischen Klammern (Englisch) gegenübergestellt werden.
    • Es ist verboten, den Sprechtext nur durch kurze Bullet-Points zu ersetzen.
    • Kein separater Abschnitt „Highlight-Analyse“ ausgeben, um Doppelungen mit dem Inhalt der Lernanleitung zu vermeiden.

Qualitätskontrolle (vor dem Schreiben selbst prüfen)

  • Im Stammverzeichnis wurden Lernanleitung-{Kurzname}.md und Interview-Vorbereitung-{Kurzname}.md erstellt (oder gleichwertig als zwei Dateiinhalte ausgegeben)
  • Die Lernanleitung enthält „Highlights und Lernreihenfolge“ + „Empfohlene Lektüre“ mit der Spalte relativer Pfad
  • Die Lernanleitung enthält den festen kurzen Absatz „Selbstlern-Hinweis“ („Bei Unklarheiten einfach die KI fragen, dieser Skill liefert keine zeilenweise Erklärung“)
  • Die „Projektzusammenfassung“ der Interview-Vorbereitung ist eine 1–2 Sätze lange, für den Lebenslauf geeignete Beschreibung
  • Jede Hauptfrage und jede Nachfrage hat einen ≥150 Zeichen langen Sprechtext in der ersten Person
  • Anzahl der Interviewfragen: 15–25; thematisch organisiert, jedes Thema enthält mindestens 1 Hauptfrage + 2 Nachfragen
  • Die Interview-Vorbereitung enthält keinen separaten Abschnitt „Highlight-Analyse“
  • (Optional) Die Lernanleitung kann einen Abschnitt „Quantifizierung und Validierung (inkl. zu testende Punkte)“ enthalten und erklärt, wie gemessen wird; die Interview-Vorbereitung zwingt diesen Abschnitt nicht vor

Skript-Unterstützung

  • python3 scripts/check_inputs.py
  • `python3 scripts/build_prompt.py --short-name 'Kurzname' -d 'Projektbeschreibung' [--tech …] [--role …]

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