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MRD 需求內容生成技能

根據業務需求生成或修訂中文 MRD 需求內容,重點輸出單界面的核心邏輯、明細列表和篩選項;適用於仲裁、理賠、工單、網點配置等業務系統需求。使用者只要求討論內容時不處理 Word 排版或界面圖。

MRD 需求內容生成技能 是什麼?

此技能專門用於生成或修訂中文 MRD(市場需求文檔)的內容,特別針對仲裁、理賠、工單、網點配置等業務系統。它將使用者提供的業務背景、現狀和改動要求,轉化為可直接納入 MRD 的結構化需求。技能預設輸出僅包含「核心邏輯」、「明細列表」和「篩選項」三個部分,並遵循嚴格的寫作規則,如保持邏輯簡潔、涵蓋關鍵業務規則、避免虛構界面佈局,以及使用穩定編碼作為組織架構的關聯標識。支援的表格格式要求明確定義欄位調整、列表或篩選細節,並確保篩選說明包含控件類型、是否多選及預設值。此技能設計用於提升需求文檔的品質與一致性,減少模糊地帶,並能與參考檔案(如 `references/site-arbitration-notifiers.md`)整合以遵循已確認的業務基準。它明確區分「只討論內容」與「生成 Word 文檔」兩種模式,並在使用者要求修改時,僅針對指定部分進行更新,同時同步清理受影響的相關描述。

相容平台~Claude Code~Codex CLI~Cursor
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MRD 需求內容生成

根據使用者提供的業務背景、現狀和改動要求,整理成可直接進入 MRD 的需求內容。

預設輸出結構

一個界面只保留以下三個部分:

  1. 核心邏輯
  2. 明細列表
  3. 篩選項

除非使用者明確要求,不增加「新增/編輯欄位」「權限與日誌」「待確認事項」「驗收標準」等獨立章節。必要規則應合併到核心邏輯中。

寫作規則

  • 核心邏輯要覆蓋關鍵業務規則、唯一性、資料來源、批次操作、匯入檢核、異常回饋、權限和通知去重,但保持簡潔。
  • 不把簡單控制項變化當成完整需求;需要說明對資料關係和業務流程的影響。
  • 不知道實際界面佈局時,不生成界面圖,也不虛構具體頁面位置。
  • 只描述使用者確認過的功能。使用者明確刪除的欄位或操作不得重新加入。
  • 組織架構欄位優先使用穩定編碼作為關聯標識,名稱用於展示。
  • 人員應使用 JMS ID 等唯一標識,不能僅依賴姓名。
  • 對刪除、批次操作和匯入,需要說明確認、檢核以及成功或失敗回饋。

表格格式

明細列表統一使用:

| 序號 | 欄位名 | 調整說明 | 列表說明 | 備註說明 | |---|---|---|---|

篩選項統一使用:

| 序號 | 欄位名 | 調整說明 | 篩選說明 | 備註說明 | |---|---|---|---|

每個「篩選說明」必須明確:

  • 控制項
  • 是否多選
  • 預設值

根據欄位類型補充查詢方式、資料來源、選項或級聯關係。

已確認基準

當需求涉及「網點仲裁通知人員配置」時,必須讀取並遵循 references/site-arbitration-notifiers.md。該檔案中的欄位、刪除項和業務口徑均視為當前確認版本。

文件輸出

  • 使用者說「只討論內容」時,僅輸出內容草案,不生成 DOCX。
  • 使用者明確要求生成 Word 文件時,再結合其指定範本,並使用文件工具進行生成和版式檢查。
  • 使用者要求修改時,只修改其指出的部分,同時同步清理受影響的欄位、篩選項和邏輯描述,避免前後矛盾。

Individual skills in this repo

This repo contains 2 individual skills — each has its own dedicated page.

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