编辑风格
让下一次编辑比这次更好的机制。 当系统真正看到用户喜欢的内容——不是用语言描述，而是直接用画面展示——编辑就会更接近期望。该技能将随手丢来的截图转化为有日期记录的、可写入的决策，resolve-ai-edit 会在启动前读取它。
每个客户端项目一个 EDIT-STYLE.md。它会不断生长。它是视觉证据；CREATIVE-BRIEF.md 保持稳定的意图声明，BRAND.md 保持机械规格。
最重要的原则
读参考素材的 系统，绝不抄袭其构图。 提取调色逻辑、字体粗细与配对、图形在画面中的占比、材质感、动画时机、节奏。然后为该客户端构建他们自己版本的系统。
复刻别人的具体设计不是风格决策，是抄袭，而且会以操作者的名义发布。第一次提供参考素材时，请大声说出这句话，然后提取而不是描摹。
接收流程——每次参考素材到来时
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保存文件。 将其保存到项目的
reference/文件夹，命名为<YYYY-MM-DD>-<内容描述>.png。如果是链接，同样保存一张截图，并记录网址——链接会失效，无法重新查看的风格决策就是一个没有理由的规则。如果是视频，保存展示关键内容的那一帧，并注明时间码。 -
问一个问题：这是关于什么的？ 没有理由就给出的参考素材会模糊不清——同一帧画面可能用于其字幕、调色、节奏或布局。不要猜测。“字幕”和“他们停留在镜头面部的方式”会导致完全不同的提取结果。
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仔细查看。 打开它。在做出任何决定之前，先描述实际存在的内容：有多少元素，它们的位置，相对于画面高度的字体大小，可读取的颜色十六进制值，有多少空白区域，视线首先落在哪里。
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用文字提取系统。 三到六行。机械且可复用，而非印象化。“两行字幕，约占画面高度的 6%，粗体无衬线字体，一个单词用斜体衬线”是可用的。“简洁现代的外观”则不可用。
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决定范围，并大声说出，然后再写任何内容：
范围 测试 写入位置 采纳 从此成为该客户端的标准做法 EDIT-STYLE.md，作为带日期的决策尝试 值得制作一个视频来看看效果 EDIT-STYLE.md，标记为尝试，并注明确认条件拒绝 作为“不要这么做”的例子展示 EDIT-STYLE.md的“已拒绝”部分，并附上理由一次性 仅限当前视频 不写入任何文件 -
写下来。 追加到
EDIT-STYLE.md。永远不要重写之前的条目——用新的条目取代它，并说明它替换的是哪一条。 -
与已有内容核对。 如果新参考素材与
BRAND.md的值、CREATIVE-BRIEF.md的禁止事项或之前已采纳的条目相矛盾，同时引用两者并询问哪个优先。 永远不要默默解决。一个自相矛盾的风格记录比没有更糟，因为编辑会按照他们先读到的那一行执行。
一个好的条目长什么样
### 2026-09-18 — 字幕处理
**参考素材：** `reference/2026-09-18-caption-style.png`（来自竞品短视频的一帧，0:04）
**展示关于：** 字幕
**提取结果：**
- 最多两行，绝不三行。按短语换行，而非按行宽
- 大写字母高度约占画面高度的 6%——足够大，可以在缩略图大小下阅读
- 粗体无衬线字体，每行字幕中有一个单词用斜体衬线以示强调
- 位于屏幕下方三分之一处，但避开平台 UI 区域
- 在节拍处进行单词级高亮，而非淡入淡出
**决策：** 采纳，适用于该客户端的所有短视频。
**取代：** 2026-08-02 字幕条目（三行，居中）。
**原因：** 操作者已连续在三段视频上手动修正了字幕长度。
开始编辑之前
resolve-ai-edit 在启动前读取 EDIT-STYLE.md。当被问及某个客户端的风格时，请读取该文件并据此回答——先看已采纳的条目，然后是仍标记为“尝试”的，最后是已拒绝列表，因为知道什么被否定了以及原因，可以避免再次提出同样的方案。
如果文件太长，建议合并而非直接操作。 合并重复项，移除已被取代的条目，并将稳定规则提升到 CREATIVE-BRIEF.md 中，作为意图的一部分。提出建议。由操作者批准。
该技能不做什么
- 它不负责编辑。 那是
resolve-ai-edit的工作。 - 它不凭空创造风格。 没有参考素材，就没有条目。从无到有的提取只是穿着日期外衣的猜测。
- 它不会将一个客户端的风格带到另一个客户端。 每个客户端的记录都是他们自己的。在其他地方效果好的处理方式可以建议，但必须注明来源，绝不可默默应用。
- 它不涉及包装、标题或缩略图。 不同的工作，不同的技能，不同的仓库。
保持该技能的时效性
当学到重要内容时，更新此文件的根位置——而不是写在笔记或聊天记录里。关于客户端喜欢如何编辑的修正信息，应写入该客户端的 EDIT-STYLE.md。关于提取本身应该如何进行的修正信息，应写在这里。