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Marcus-QL-Zhu/resume-salary-estimator-skill

用于基于简历的可解释薪资估算的技能,提供预测区间和简历信号分析。

resume-salary-estimator-skill 是什么?

该技能是一个专门为AI Agent(如Codex)设计的工具,用于根据简历内容进行可解释的薪资估算。它不仅输出一个薪资预测值,还提供预测区间(置信区间)以量化不确定性,并深入分析简历中的“信号”因素(如技能、经验年限、教育背景等)对薪资的影响。此技能支持通过自然语言或结构化数据输入简历信息,并返回包括薪资范围、关键影响因素及置信度在内的详细报告。它适用于招聘分析、薪资谈判准备和人才市场研究等场景,帮助开发者、HR和求职者更透明地理解薪资构成。

兼容平台~Claude Code✓Codex CLI~Cursor
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文档

resume-salary-estimator-skill 是做什么的?

Codex 技能,用于基于简历的可解释薪资估算,提供预测区间和简历信号分析。

功能概述

  • 可解释的薪资预测:根据简历中的技能、工作经验、教育背景等特征,生成预估薪资范围。
  • 预测区间:提供不确定性量化,输出薪资的置信区间(例如,90%置信度)。
  • 简历信号分析:分析哪些因素(如“Python”、“5年经验”)对薪资影响最大,并以可视化的方式呈现。

使用方法

  1. 将简历内容(文本或结构化数据)作为输入传递给该技能。
  2. 技能会解析简历,提取关键特征并运行薪资估算模型。
  3. 输出包括:
    • 预测薪资:最佳估算值。
    • 预测区间:高置信度范围(例如,[80k, 120k])。
    • 信号重要性:按重要性排序的特征列表及其贡献值。

支持的平台

  • Codex
  • 其他兼容的 AI Agent 平台(如 Claude、Cursor 等,需适配输入格式)

配置

环境变量(可选):

  • MODEL_PATH:指定薪资估算模型的路径(默认为内置模型)。
  • CONFIDENCE_LEVEL:预测区间的置信度(0-1,默认为 0.9)。

示例

{
  "resume_text": "5年Python开发经验,精通Flask和Django,曾在大型互联网公司担任高级工程师。",
  "options": {
    "confidence_level": 0.9
  }
}

输出示例:

{
  "predicted_salary": 95000,
  "interval": [76000, 114000],
  "confidence": 0.9,
  "signals": [
    {"feature": "Python", "importance": 0.45},
    {"feature": "5年经验", "importance": 0.30},
    {"feature": "高级工程师", "importance": 0.15},
    {"feature": "互联网公司", "importance": 0.10}
  ]
}

工作原理

此技能使用预训练的回归模型(如梯度提升机或神经网络)进行薪资预测,并利用分位数回归或贝叶斯方法生成预测区间。信号分析基于特征重要性技术(如 SHAP 值或排列重要性)。

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