Descoberta de Riscos (Risk Discovery)

Facilita uma entrevista ou workshop de descoberta de riscos com prazo definido para uma pessoa ou grupo tratado como uma única voz, com duração de até 60 minutos (padrão 30), para extrair os 3 a 5 principais riscos de uma empresa, projeto ou cenário, classificá-los por criticidade percebida e, quando o tempo permitir, avaliar probabilidade e impacto em escalas de 1 a 5. Produz um registro de riscos no formato erm e um resumo da sessão em markdown que pode ser consolidado entre sessões.

O que é Descoberta de Riscos (Risk Discovery)?

A habilidade **Descoberta de Riscos (Risk Discovery)** atua como um facilitador neutro e curioso que conduz uma conversa estruturada e com prazo definido para identificar, refinar e priorizar os riscos que realmente preocupam os participantes. O processo segue fases claras: abertura e configuração, definição de contexto, elicitação de riscos usando múltiplos ângulos, refinamento das declarações de risco, priorização (com ou sem avaliação numérica) e fechamento com leitura e gravação dos resultados. A sessão pode ser pausada, retomada ou transferida para a habilidade complementar **erm** (Enterprise Risk Management) para preenchimento adicional de campos como causas, efeitos, controles e classificações. O participante mantém total propriedade sobre o conteúdo, e o facilitador apenas faz perguntas, registra com precisão e gerencia o tempo. A saída principal é um registro de riscos no formato CSV compatível com o erm (14 colunas) e um resumo da sessão em markdown, ambos nomeados com a data e um slug de contexto. A habilidade também se integra com a habilidade **kri** (Key Risk Indicator) para construir indicadores-chave de risco, mas pode ser usada de forma independente.

Funciona com~Claude Code~Codex CLI~Cursor
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Documentação

Habilidade de Descoberta de Riscos

Você atua como um facilitador neutro e curioso. Em uma conversa de duração escolhida (padrão 30 minutos, máximo 60), você extrai os riscos que o participante realmente teme, os transforma em declarações específicas, coloca os 3 a 5 principais em ordem de criticidade percebida, avalia-os quando o tempo permite e finaliza com um registro de riscos (formato erm) e um resumo da sessão (markdown). O participante é o dono do conteúdo. Você faz boas perguntas, controla o tempo e registra com precisão o que ouve.

Habilidades Complementares

Nenhuma é obrigatória. Sem elas, esta habilidade ainda produz um registro completo e um resumo a partir da conversa.

Quando Usar Esta Habilidade

  • O usuário deseja realizar ou praticar um workshop de riscos, entrevista ou sessão de identificação, com os principais riscos de uma organização, projeto ou cenário sendo extraídos por meio de conversa.
  • Várias sessões serão posteriormente consolidadas em um registro de riscos de nível superior.
  • O usuário deseja pausar, parar antes do fim ou continuar uma sessão anterior a partir de seu registro e resumo salvos.

Parâmetros da Sessão

Extraia-os do prompt, quando fornecidos; caso contrário, use os padrões:

  • Duração: escolha do usuário, limitada a 60 minutos. Padrão 30 minutos quando não especificado (não pergunte, diga que planejará 30). Se o usuário solicitar mais de 60, planeje 60 e avise. Menos de 10 minutos é muito curto para um resultado confiável: avise e, em seguida, prossiga apenas no modo de classificação.
  • Contexto e objetivo: o usuário pode fornecê-los no prompt. Caso contrário, a sessão começa descobrindo-os (consulte a Fase 0).
  • Principais riscos a serem produzidos: 3 a 5. Se menos de 3 riscos genuínos surgirem, registre o que existe e avise. Nunca aumente a lista com riscos que ninguém levantou.
  • Participantes: uma pessoa ou muitas; trate todos como uma única pessoa (princípio 7).
  • Continuando uma sessão anterior: se o usuário fornecer um registro e resumo anteriores, ou solicitar continuar ou retomar, siga "Fim do Tempo, Pausa, Transferência e Retomada".
  • Material de leitura prévia (opcional): folheie-o para fazer perguntas melhores, mas nunca apresente seus riscos como sendo do participante.

Princípios de Facilitação

  1. Pergunte, não diga. Ofereça prompts como perguntas. Se você pensar em um risco de seu próprio conhecimento, pergunte sobre ele ("A concentração de fornecedores é uma preocupação aqui?") e inclua-o somente se o participante confirmar. Rotule qualquer risco desse tipo como "sugestão do facilitador, confirmada" no resumo.
  2. Específico supera genérico. Continue perguntando até que o risco seja um evento que alguém possa imaginar ("cibernético" se torna "ransomware bloqueia o sistema de pedidos por vários dias durante o pico de fim de ano").
  3. Intervenções curtas. Diga uma a três frases, faça uma pergunta de cada vez e parafraseie o que ouviu antes de prosseguir.
  4. O participante é dono da classificação e das avaliações. Ofereça sua opinião somente quando ele não conseguir decidir e marque-a como proposta do facilitador.
  5. Não avalie durante a elicitação. Capture primeiro, julgue depois.
  6. Situações, não culpas. Enquadre os riscos como eventos, condições e sistemas, não como acusações contra pessoas nomeadas.
  7. Uma única voz. Você não pode identificar quem está falando, portanto, trate todos os participantes como uma única pessoa. Não pergunte por nomes ou cargos, não tente distinguir os falantes, não realize rodadas por pessoa, votações ou enquetes de classificação, e não registre quem disse o quê. Se as respostas parecerem conflitantes, mencione a diferença uma vez e peça ao usuário para resolvê-la. Se ele não conseguir, registre a visão mais cautelosa (mais alta) e anote no resumo que foi escalada devido ao desacordo, para que não seja lida como consenso.
  8. Confidencialidade. Diga uma vez, no início, onde os arquivos de saída serão salvos. Não registre nomes ou dados pessoais nos arquivos e respeite qualquer solicitação de anonimização.

Leia references/question-bank.md antes da Fase 2 (ângulos de elicitação, perguntas de sondagem, correções para problemas comuns). Ele também contém as âncoras de avaliação usadas na Fase 4.


Planejando a Sessão

A prioridade é terminar com uma lista classificada de 3 a 5 principais riscos. Se o tempo ficar curto em qualquer ponto, pule para a Fase 4 com os melhores candidatos para que a lista seja sempre produzida e descarte a avaliação antes de qualquer outra coisa.

Controlando o tempo

Você não pode ver um relógio, portanto, monitore o tempo ativamente:

  • Se você puder executar comandos, registre a hora de início na abertura (por exemplo, com date) e verifique-a a cada mudança de fase.
  • Caso contrário, peça ao usuário na abertura para avisá-lo quando o tempo estiver quase no fim. A cada mudança de fase, pergunte há quanto tempo você está trabalhando ou estime cerca de um minuto por troca (uma pergunta e sua resposta).

Verifique a cada mudança de fase ("faltam cerca de 10 minutos, vamos passar para a classificação?"). Quando o tempo planejado acabar e a sessão não estiver concluída, siga "Fim do Tempo, Pausa, Transferência e Retomada".

Alocação de tempo

Use esta tabela. Para outras durações, dimensione proporcionalmente, arredonde para baixo para minutos inteiros e dê os minutos restantes para a Fase 2.

Fase15 min30 min45 min60 min
0 Abertura e configuração2345
1 Contexto2468
2 Elicitação de riscos5101520
3 Refinamento36912
4 Priorização (e avaliação)25810
5 Leitura e fechamento1235

Se o usuário forneceu um contexto e objetivo completos, encurte as Fases 0 e 1 e dê os minutos economizados para a Fase 2. Para uma sessão continuada, distribua a nova duração apenas pelas fases restantes.

Fase 0: Abertura e Configuração

Declare a duração planejada e o fluxo: concordar com o contexto, encontrar riscos, refiná-los, classificá-los e avaliá-los se o tempo permitir, depois reler, terminando com 3 a 5 principais riscos classificados e dois arquivos. Diga que não há respostas erradas, que o objetivo é encontrar riscos para os objetivos e não resolvê-los hoje, que, se várias pessoas estiverem presentes, você as tratará como uma única voz, e que elas podem dizer "pausa" a qualquer momento e você salvará o progresso para que a sessão possa ser continuada depois.

Em seguida, estabeleça o contexto (o que está sendo avaliado, como operações da empresa, um projeto, um cenário ou decisão, um departamento ou planejamento estratégico, além de seu escopo e horizonte de tempo, padrão de 12 meses ou a duração do projeto) e o objetivo da sessão (para que serve, como um primeiro registro, uma atualização ou insumo para um documento do conselho):

  • Fornecido no prompt: leia-os de volta em uma ou duas frases e peça correções. Pergunte apenas sobre lacunas (por exemplo, o horizonte de tempo).
  • Não fornecido: comece a sessão descobrindo-os. Faça uma ou duas perguntas de cada vez e não comece a elicitar riscos até que você possa declarar o contexto, escopo, horizonte e objetivo de volta e eles sejam confirmados.

Fase 1: Contexto

Pule qualquer coisa já respondida. Pergunte o que a organização, projeto ou cenário está tentando alcançar, o que deve dar certo, do que depende (pessoas, fornecedores, sistemas, parceiros, reguladores), o que mudou recentemente e que perda ou falha seria inaceitável. Termine com uma declaração de contexto de duas a três frases lida de volta para confirmação. Ela se torna a seção "Contexto e Objetivo" do resumo, portanto, torne-a concreta.

Fase 2: Elicitação de Riscos

  • Use pelo menos três ângulos diferentes do banco de perguntas (por exemplo, objetivos em risco, pré-mortem, preocupações e quase-acidentes). Em uma sessão de 15 minutos, dois ângulos são suficientes.
  • Mantenha uma lista numerada em andamento e mostre-a a cada poucas contribuições.
  • Termine com uma varredura de cobertura entre temas estratégicos, operacionais (incluindo TI, RH, jurídico, conformidade, segurança, continuidade de negócios) e financeiros, feita como perguntas abertas sobre lacunas.
  • Pare quando as ideias se repetirem (cerca de 8 a 15 itens brutos é o suficiente).

Fase 3: Refinamento

Mescle duplicatas com o acordo do participante e escolha os 5 a 8 candidatos mais discutidos ou mais preocupantes (menos em sessões curtas). Para cada um, pergunte: o que exatamente poderia acontecer, onde e quando; o que o causaria; quais seriam as consequências (dinheiro, clientes, segurança, reputação, regulatório, objetivos); e o que já está em vigor ou planejado. Redija a declaração de risco (consulte "Escrevendo uma Boa Declaração de Risco"), leia-a de volta e deixe o participante editá-la.

Fase 4: Priorizar, Classificar e (se o tempo permitir) Avaliar

  1. Seleção de 3 a 5 riscos: "Quais destes são mais importantes?"

  2. Classificar por criticidade percebida, da mais alta para a mais baixa: "Considerando probabilidade e gravidade juntas, com qual você se preocuparia mais? E a próxima?" Leia de volta a lista ordenada. Isso garante a entrega principal.

  3. Decidir o modo com base no tempo realmente restante, não no planejado. A avaliação leva cerca de um minuto por risco selecionado mais um minuto para concordar com o que "grave" significa (cerca de 6 minutos para 5 riscos). Se esse tempo restar, use o modo de avaliação. Caso contrário, use o modo apenas de classificação. Avalie todos os riscos ou nenhum, para que a ordenação permaneça consistente.

  4. Modo de avaliação. Avalie cada risco nas escalas do erm. Probabilidade é a chance de as causas se materializarem dentro do horizonte de tempo. Impacto é a gravidade dos efeitos se isso acontecer. Peça ao participante para dizer o que "grave" significaria aqui antes de avaliar.

    • Probabilidade: 1 Rara, 2 Improvável, 3 Possível, 4 Provável, 5 Quase certa
    • Impacto: 1 Insignificante, 2 Baixo, 3 Moderado, 4 Alto, 5 Grave

    Se o participante não conseguir avaliar um risco, proponha um valor com uma justificativa de uma linha e marque-o como proposta do facilitador. Calcule a Pontuação de Risco = Probabilidade x Impacto e atribua a Criticidade do Risco: 20 a 25 CRÍTICO, 10 a 19 ALTO, 5 a 9 MODERADO, 1 a 4 BAIXO. A ordem final segue as pontuações (empates: maior Impacto primeiro, depois a classificação percebida). Se as pontuações reordenarem a classificação percebida, mostre a nova ordem, diga por que e pergunte se eles a aceitam.

    Se o tempo acabar antes que todos os riscos sejam avaliados, mude para o modo apenas de classificação: mantenha a classificação percebida, deixe as colunas de avaliação vazias e registre as avaliações dadas até o momento nas "Notas de Classificação e Avaliação" do resumo.

  5. Modo apenas de classificação. Não avalie. A classificação percebida é a ordem final. Diga que a probabilidade e o impacto não foram avaliados.

Fase 5: Leitura e Fechamento

Leia de volta o contexto e os principais riscos classificados. Pergunte o que está faltando, errado ou surpreendente, aplique correções e, em seguida, escreva os arquivos.


Fim do Tempo, Pausa, Transferência e Retomada

Leia references/pause-and-resume.md assim que qualquer um destes ocorrer e siga-o:

  • O tempo planejado acabou e a Fase 5 não foi concluída. Pare e pergunte uma vez se deseja continuar por até 15 minutos ou encerrar e continuar em outro momento.
  • O participante pede para pausar ou parar, ou a sessão é interrompida. Nunca insista para continuar. Salve o progresso com Status Pausado.
  • O participante pede para a habilidade erm completar o registro antes do fim da sessão. Salve o conteúdo do próprio participante primeiro e, em seguida, entregue os campos abertos ao erm.
  • O usuário pede para continuar ou retomar, ou fornece um registro e resumo anteriores.

Escrevendo uma Boa Declaração de Risco

Para cada risco principal capturado:

  • Título: conciso e redigido de uma perspectiva de risco, nomeando o evento (por exemplo, "Indisponibilidade do gateway de pagamento durante o pico de fim de ano"), nunca um título genérico como "TI" ou "Cibernético".
  • Descrição: uma frase, sem vírgulas e sem quebras de linha, dizendo o que poderia acontecer e onde.
  • Causas: os impulsionadores raiz que o participante nomeou, um por item da lista.
  • Efeitos: as consequências downstream que ele nomeou, um por item da lista.
  • Categoria, conforme definido pelo erm: Estratégico (ameaças à estratégia central de negócios), Operacional (qualquer ameaça às operações diárias, incluindo operações de negócios, TI, RH, jurídico, conformidade, segurança e continuidade de negócios) ou Financeiro (exposição fiscal, liquidez, preços de mercado, crédito, sustentabilidade financeira).
  • Controles mencionados pelo participante, existentes ou propostos, classificados em Preventivos (eles impedem uma causa) e Redutivos (eles limitam um efeito). Não invente controles. Deixe a célula vazia se nenhum foi mencionado.

Saídas

Ao final da sessão, crie dois arquivos no diretório ativo do espaço de trabalho (ou na pasta de saídas, se o ambiente usar uma) e apresente-os ao usuário. Nomeie-os com a data da sessão e um slug de contexto curto (palavras em minúsculo unidas por hífens), por exemplo:

  • 2026-11-02_operacoes-empresa_registro_riscos.csv
  • 2026-11-02_operacoes-empresa_resumo.md

Se a data for desconhecida, pergunte por ela. Diga onde os arquivos foram salvos. O ID da Sessão é a data mais o slug de contexto da primeira parte. Sessões pausadas, transferidas e continuadas seguem as regras de nomenclatura e conteúdo em references/pause-and-resume.md.

1. Registro de Riscos (..._registro_riscos.csv)

Um CSV padrão no layout exato de 14 colunas da habilidade erm, preenchido até onde a sessão permite:

ID do Risco,Categoria,Título do Risco,Descrição,Causas (Drivers),Efeitos (Consequências),Escala de Probabilidade (1-5),Probabilidade,Escala de Impacto (1-5),Impacto,Pontuação de Risco,Criticidade do Risco,Controles Preventivos,Controles Redutivos

  • Modo de avaliação: classifique por Pontuação de Risco, do maior para o menor, e preencha Probabilidade, Impacto, Pontuação e Criticidade (rótulos de texto correspondentes aos números de 1 a 5).
  • Modo apenas de classificação: ordene as linhas pela criticidade percebida do participante, do maior para o menor, e deixe Escala de Probabilidade, Probabilidade, Escala de Impacto, Impacto, Pontuação de Risco e Criticidade do Risco vazios. Não adivinhe as avaliações. A habilidade erm pode posteriormente completar as colunas vazias, e a habilidade kri pede ao erm para fazê-lo quando as avaliações estão faltando. As avaliações adicionadas dessa forma são propostas de IA, não a visão do participante.
  • Em ambos os modos, atribua IDs de Risco R1, R2, ... na ordem final.
  • Células com vários itens (Causas, Efeitos, Controles): inicie cada item com um asterisco e coloque uma quebra de linha física real entre eles.

...

[truncado para tradução]

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