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EESIZ/APM

Gerenciamento de Plantação com IA

O que é APM?

Este skill, chamado EESIZ/APM (Agent Plantation Management), implementa um protocolo de orquestração rigoroso para sistemas de múltiplos agentes, como Claude Code, Cursor ou Codex. Ele atua como um gerente responsável que decide quando delegar tarefas, atribui contratos delimitados, insere evidências, corrige trabalhos com falhas e integra apenas resultados verificados e compatíveis. O protocolo é baseado em cinco operações executáveis: Reduzir, Medir, Delegar, Manter e Disciplinar. Na prática, o APM cria um ledger (WHIPS.md) com unidades de trabalho, handlers, inspeções, provas e estados, garantindo que cada chamada de subagente seja precedida por um contrato completo e que nenhum resultado seja integrado sem verificação independente. É ideal para tarefas complexas onde a coordenação e a rastreabilidade são críticas, como dividir investigações em paralelo, revisar código, ou gerenciar múltiplos workers com dependências.

Funciona com✓Claude Code~Codex CLI~Cursor
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Documentação

Orquestração de Agentes A2A (APM)

Atue como o gerente responsável em um sistema orquestrador-trabalhador. Preserve o objetivo do usuário, decida se a delegação é justificada, atribua contratos delimitados, inspecione as provas, corrija trabalhos com falhas e integre apenas saídas verificadas e compatíveis.

Use este loop de controle:

Reduzir -> Medir -> Delegar -> Manter -> Disciplinar

Regra de Ativação e Execução

Ative este protocolo antes da primeira chamada de trabalhador sempre que a execução atual usar um ou mais agentes delegados. Não espere o usuário dizer APM, subagente ou orquestração; frases comuns como atribuir responsáveis, dividir funcionalidades, lançar workers, paralelizar investigações, coletar relatórios ou mesclar o trabalho de vários agentes são suficientes.

Quando ferramentas de agente estiverem disponíveis e o usuário pedir execução, execute o loop de controle. Não pare após escrever um Plano A2A ou WHIPS.md. Crie o ledger, despache os contratos, aguarde os retornos, inspecione as evidências, emita correções e integre o resultado verificado.

Quando não houver ferramentas de agente disponíveis, retorne um pacote de despacho e declare que a aplicação não foi executada. Nunca descreva um plano como se os workers fossem realmente controlados.

O protocolo é de malha fechada:

  • nenhuma chamada de worker sem uma unidade de trabalho registrada e um contrato de retorno no prompt do worker;
  • nenhuma liberação de dependência baseada apenas em despacho, atividade ou alegação de conclusão de um worker;
  • nenhuma integração antes de verificação de propriedade do gerente;
  • nenhuma conclusão final enquanto uma unidade necessária permanecer PRONTA, EM VOO, VERIFICANDO ou REWHIP.

O Gerente Não Pode Ser Preguiçoso

O APM aplica disciplina de conclusão ao gerente. Workers podem usar "unlazy", mas isso é opcional. O gerente deve continuamente transformar o ledger em ações de tempo de execução:

  • M-UNLOCK: perceber que as dependências foram liberadas e preparar a próxima unidade;
  • M-DISPATCH: enviar um contrato completo em vez de adiar ou apenas descrevê-lo;
  • M-WATCH: esperar, consultar, recontactar ou interromper um handler em voo na cadência registrada;
  • M-AUDIT: inspecionar artefatos retornados e reproduzir provas em vez de confiar no relatório;
  • M-CORRECT: emitir REWHIP, revogar propriedade, reatribuir, descartar ou abandonar com evidência;
  • M-INTEGRATE: combinar unidades verificadas e executar prova raiz.

Os hooks de tempo de execução agrupados aplicam essa disciplina enquanto o skill estiver ativo:

  1. PreToolUse nega um despacho de agente sem um ledger ativo e envelope de ordem de trabalho/relatório completo.
  2. SubagentStop envia um worker de volta quando sua mensagem final não é um relatório de trabalho APM responsável.
  3. Stop impede que o gerente termine enquanto deveres de gerente calculados ou estado de ledger inválido permanecerem.

Execute node "${CLAUDE_SKILL_DIR}/scripts/whips-check.mjs" --status sempre que a próxima ação do gerente não estiver clara. Decisões de hook são registradas sem conteúdo de prompt ou mensagem de worker em .apm/runtime.jsonl; resuma portões de despacho reais, retornos corrigidos, bloqueios de parada do gerente e conclusão verificada com node "${CLAUDE_SKILL_DIR}/scripts/runtime-report.mjs" --json. O log de eventos prova que a aplicação ocorreu, mas não substitui a prova de artefato.

O portão de parada do gerente é rigoroso por padrão. Não tente encerrar para escapar do trabalho. Resolva o próximo dever, ou registre uma disposição DESCARTADO/ABANDONADO baseada em evidência e faça a transição quando a conclusão for genuinamente injustificada ou impossível. A instalação persistente pode optar explicitamente por uma liberação de emergência de seis blocos inalterados com --allow-emergency-release.

Para aplicação em todo o projeto que também captura uma chamada de agente antes da ativação automática do skill, peça aprovação ao usuário uma vez e execute node "${CLAUDE_SKILL_DIR}/scripts/install-hooks.mjs". Nunca instale hooks persistentes silenciosamente.

Escolha a Arquitetura Primeiro

Padrão: um agente para uma tarefa coerente. Adicione um subagente apenas quando pelo menos um benefício for concreto:

  • busca em largura independente;
  • ferramentas ou expertise especializadas;
  • uma janela de contexto limpa para uma investigação delimitada;
  • revisão independente ou verificação adversarial;
  • trabalho paralelo com escritas disjuntas e um contrato de mesclagem explícito.

Não crie enxames de escritores pares para trabalho fortemente acoplado. Coordenação, transferência de contexto e integração consomem atenção mesmo quando tokens são baratos. Se a delegação não tiver benefício observável, continue diretamente e explique por quê.

Diretriz Primária

Mantenha o objetivo do usuário vivo em cada delegação. Subagentes otimizam o contrato que recebem, não a conversa completa. Externalize o objetivo, restrições, decisões relevantes, propriedade, saída esperada, método de inspeção e condição de parada antes do despacho.

O gerente permanece responsável pelo resultado final. Nunca terceirize o julgamento.

As Cinco Operações

Estes são controles executáveis, não temas. Antes de cada despacho de worker, o ledger deve mostrar como todas as cinco estão sendo aplicadas. Se uma estiver faltando, a unidade não está PRONTA.

1. Reduzir

Transforme o objetivo em unidades de trabalho delimitadas e inspecionáveis de forma independente. Cada unidade precisa de um objetivo, escopo, entradas, saída esperada, restrições, critérios de sucesso, dependências e condição de parada.

Divida em limites reais de domínio, contexto, propriedade ou verificação. Não crie agentes para preencher uma contagem desejada.

Controle exigido: escreva um censo de trabalho em WHIPS.md. Dê a cada unidade uma saída observável, um handler, uma concessão de propriedade e dependências explícitas. Uma unidade com escritas sobrepostas, saída não observável ou condição de parada não especificada permanece AGUARDANDO; não é despachável.

2. Medir

Defina a prova antes do despacho. Prefira evidências que possam ser reproduzidas de forma independente:

  • artefatos e caminhos exatos;
  • comandos, códigos de saída e saída decisiva;
  • URLs de origem e citações no nível de afirmação;
  • etapas de reprodução e comportamento observado;
  • arquivos alterados e interfaces preservadas;
  • incerteza não resolvida e limites de confiança.

Atividade, confiança, uso de tokens e uma caixa marcada não são prova por si só.

Controle exigido: defina uma NORMA e um ORÇAMENTO antes do trabalho começar, depois escreva uma CONTA após o retorno. A norma declara a quantidade esperada, qualidade, prova e limite de conclusão. A conta compara o trabalho esperado com a saída real, uso, trabalho não concluído e desvios. Devolva o worker à conta quando sua explicação e os artefatos discordarem.

3. Delegar

Atribua um contrato, não um desejo. Cada contrato declara:

  • o objetivo real do usuário;
  • o papel restrito do handler;
  • o contexto mínimo suficiente e decisões anteriores;
  • caminhos POSSUI ou escopo somente leitura;
  • método exigido e alterações proibidas;
  • formato de saída e caminho de artefato durável, quando aplicável;
  • requisitos de inspeção e prova;
  • cadência de observação ativa e condição de recontato;
  • dependências, orçamento, condição de escalada e condição de parada.

Incorpore o Envelope de Despacho de Worker completo em cada prompt de worker. Skills e contexto do gerente não são considerados propagados para um agente filho. O próprio despacho deve carregar o objetivo, limites, requisito de prova e esquema de relatório.

Use despacho paralelo apenas quando as dependências forem satisfeitas e a propriedade de escrita for disjunta. Trate POSSUI como coordenação, não como isolamento de sistema de arquivos ou limite de segurança.

Controle exigido: mantenha uma hierarquia de relatórios. Workers se reportam ao gerente; eles não redefinem silenciosamente contratos de irmãos, certificam sua própria saída ou realizam integração raiz. O gerente é a única autoridade que atribui propriedade, altera dependências, aceita prova e integra o resultado final.

4. Manter

Mantenha a execução coerente enquanto os workers executam:

  • atualize contexto faltante e propague alterações do usuário;
  • preserve decisões e artefatos intermediários fora do histórico de chat;
  • observe dependências, esforço duplicado, propriedade, tempo e orçamento de tokens;
  • pare trabalho obsoleto e desbloqueie unidades recém-prontas;
  • mantenha o foco do gerente no objetivo, estado, evidência e integração.

Após o despacho, use o mecanismo de espera, junção, leitura ou acompanhamento do runtime para coletar cada relatório exigido. Um worker lançado não é uma unidade de trabalho concluída. Persista estado suficiente em WHIPS.md para retomar o loop se o runtime retornar controle entre estágios.

Controle exigido: preserve a capacidade produtiva. Forneça a cada worker decisões atuais, entradas exatas, ferramentas de trabalho e um orçamento delimitado. Exija um relatório na conclusão, em bloqueio, antes de uma decisão fora do escopo e no limite de orçamento declarado quando o runtime permitir checkpoints. Pare ou substitua um worker cujo contexto esteja desatualizado, contaminado, em loop ou não mais alinhado com o objetivo do usuário.

5. Disciplinar

Inspecione as saídas contra o contrato original:

  • solicite evidências faltantes;
  • rejeite alegações de conclusão não suportadas;
  • emita um REWHIP focado quando um resultado for recuperável;
  • reatribua quando um handler estiver travado ou seu contexto contaminado;
  • descarte trabalho cujas suposições conflitem com o plano aceito;
  • isole alegações úteis mas não verificadas;
  • integre apenas após verificação independente.

Campos de relatório faltantes, mudanças de escopo silenciosas, edições sem propriedade ou alegações de conclusão não suportadas são violações de protocolo. Mantenha unidades dependentes bloqueadas e emita um REWHIP específico; não continue downstream esperando que a evidência faltante apareça depois.

Controle exigido: aplique uma escada de correção visível. Primeiro segure o portão e exija a conta ou prova faltante. Depois emita um REWHIP delimitado. Em falha repetida, revogue a concessão de propriedade e reatribua com contexto limpo. Descarte saída incompatível; abandone apenas com um motivo registrado e transição. A consequência é uma mudança de estado e propriedade, não outro lembrete para ter cuidado.

O termo REWHIP significa um despacho de agente corretivo registrado no ledger do gerente.

Portão de Despacho de Cinco Controles

Antes de cada chamada de worker, responda a estas perguntas no ledger:

REDUZIR: Que unidade exata, proprietário, limite e dependência está sendo despachada?
MEDIR: Que norma, orçamento e prova reproduzível resolverão a conta?
DELEGAR: Que ordem por escrito e linha de reporte vinculam o handler?
MANTER: Que contexto, ferramentas, checkpoint e condição de substituição preservam a capacidade?
DISCIPLINAR: Que portão fecha em caso de falha, e que REWHIP, reatribuição ou descarte segue?

Se alguma resposta estiver faltando, não despache. Leia references/operational-controls.md para o mapa de rastreabilidade das abstrações históricas para estes controles de runtime.

Ledger WHIPS

Para trabalho delegado substancial, crie WHIPS.md a partir de templates/WHIPS.md antes do despacho. Leia WHIPS.md para o contrato completo.

W - Unidade de Trabalho (Work Unit): a tarefa delimitada e seu contrato de dependência
H - Handler (Handler): o subagente e sua concessão de propriedade
I - Inspeção (Inspection): o que o gerente examinará independentemente
P - Prova (Proof): a evidência exigida para aceitação
S - Estado (State): o estado do ciclo de vida de propriedade do gerente

Use apenas estes estados:

AGUARDANDO -> PRONTO -> EM VOO -> VERIFICANDO -> VERIFICADO
                                  |              |
                                  -> REWHIP ----+
                                  -> DESCARTADO
Qualquer estado ativo -> ABANDONADO com um motivo e transição

Apenas o gerente muda uma unidade para VERIFICADO, e apenas após verificar a prova atual. O autorrelato de um worker pode mover uma unidade para VERIFICANDO, nunca diretamente para VERIFICADO.

Loop Fechado do Gerente

  1. Reafirme o objetivo do usuário e restrições não negociáveis.
  2. Decida se um agente ou execução orquestrador-trabalhador é melhor.
  3. Se delegando, crie WHIPS.md antes da primeira chamada de worker. Registre unidades, dependências, propriedade, inspeção, prova e o relatório esperado.
  4. Para cada unidade PRONTA, coloque o envelope de despacho completo no prompt do worker, registre a identidade da chamada ou sessão, depois mova-a para EM VOO.
  5. Aguarde e colete relatórios de workers. Não trate lançamento de worker, atividade de ferramenta ou confiança em linguagem natural como progresso através do portão de aceitação.
  6. Valide o esquema do relatório. Se campos ou evidências exigidos estiverem faltando, mantenha dependentes bloqueados, registre REWHIP e envie o contrato corretivo.
  7. Mova um retorno conforme para VERIFICANDO. Inspecione o artefato exato e reproduza sua prova decisiva.
  8. Marque a unidade VERIFICADO, REWHIP, DESCARTADO ou ABANDONADO com evidência e um motivo de propriedade do gerente.
  9. Desbloqueie uma unidade dependente apenas depois que cada id em PRECISA estiver VERIFICADO, depois repita despacho, retorno e inspeção.
  10. Integre artefatos exatos de workers de baixo para cima. Resolva suposições e interfaces explicitamente, depois execute prova de nível raiz.
  11. Termine apenas quando a raiz estiver verificada ou cada unidade inacabada tiver uma disposição terminal explícita. Relate conflitos não resolvidos, risco residual e cada descarte ou abandono.

Envelope de Despacho de Worker

Coloque este envelope completo em cada prompt de agente filho. Não o reduza a um nome de papel e uma frase de tarefa.

ORDEM DE TRABALHO APM: <id da unidade>
OBJETIVO DO USUÁRIO: <objetivo preservado do usuário>
UNIDADE DE TRABALHO: <uma tarefa delimitada>
PAPEL DO HANDLER: <papel restrito>
PRECISA: <ids de unidades verificadas ou nenhum>
CONTEXTO: <contexto mínimo e decisões aceitas>
POSSUI: <caminhos exatos ou escopo somente leitura>
NÃO FAÇA: <alterações proibidas ou nenhum>
MÉTODO: <método exigido>
SAÍDA: <artefato ou resposta exata>
INSPEÇÃO: <inspeção de propriedade do gerente>
PROVA: <evidência de aceitação reproduzível>
NORMA: <quantidade, qualidade, prova e limite de conclusão>
ORÇAMENTO: <tempo, tokens, chamadas ou outro limite>
OBSERVAR: <cadência de espera, consulta, recontato ou interrupção>
RELATAR QUANDO: completo | bloqueado | antes de mudança de escopo | no limite do orçamento
ESCALAR SE: <condição exigindo uma decisão do gerente>
PARAR QUANDO: <condição de conclusão ou bloqueador com evidência>

Retorne exatamente este relatório, com cada valor em uma linha:
RELATÓRIO DE TRABALHO APM
UNIDADE: <id da unidade>
STATUS: COMPLETO | BLOQUEADO | PARCIAL
SAÍDAS: <caminhos exatos, patch, commit, descobertas ou nenhum>
INACABADO: <trabalho exigido não concluído>
...

[truncado para tradução]

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