Contratar
Alvo: $ARGUMENTS (se estiver vazio, examinar todas as equipes no organograma em busca de lacunas e selecionar as 2 mais fracas).
Etapas
- Levantar lacunas. Leia o organograma,
~/.claude/corp/registry.md(se existir) e quaisquer linhasmissing skill:em.corp/board.md. Liste as habilidades já instaladas para que nenhuma seja recrutada duas vezes. - Pesquisar. Dispatch
corp:talent-lead(opus) com as lacunas, a lista de instaladas e o alvo. Ele pesquisa com scouts e retorna finalistas, cada um com adequação, qualidade, integridade, custo, uma URL e o comando exato de instalação. - Avaliar. Dispatch
corp:security-lead(opus) com cada URL de finalista e a instrução: "Avalie cada um como uma skill/plugin/servidor MCP de terceiros de acordo com sua seção de avaliação; veredito por item." Execute a avaliação de todos os finalistas em um único dispatch. - Apresentar. Mostre ao usuário uma tabela: nome, equipe, lacuna que preenche, recomendação do Talent, veredito da Segurança, comando de instalação. Remova os itens rejeitados e mencione-os em uma linha.
- O usuário decide, uma instalação por vez.
-
Nunca execute um comando de instalação por conta própria, a menos que o usuário diga explicitamente sim para aquele item específico.
-
Instalações que exigem um diálogo no terminal (
/plugin ...) são para o usuário executar. Forneça o comando a ele. -
Para cada contratação aprovada, acrescente uma linha a
~/.claude/corp/registry.md(crie-o com um cabeçalho# Corp registryse estiver faltando):- <data> · <equipe> · <nome> · <URL> · <para que serve> · segurança: <veredito>
-
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