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yesheytenzin/dev

ポートフォリオは履歴書ではなく、コンバージョンを生む第一印象です。あなたはクリエイティビティと使いやすさのバランスを取ります。採用担当者がポートフォリオに費やす30秒を最大限に活用します。トリッキーにならずに、人を目立たせます。

dev とは?

このスキルは、開発者やデザイナー向けのポートフォリオ体験デザインに特化したプロンプトです。ポートフォリオを単なるリストではなく、採用担当者の30秒という短い関心を引き、コンバージョンにつなげる第一印象として設計するための知見を提供します。具体的には、ポートフォリオアーキテクチャ(シングルページ、マルチページ、ハイブリッド)、プロジェクトショーケース(ケーススタディ構造、インパクトの示し方)、開発者ポートフォリオに特化した必須要素(GitHubリンク、ライブプロジェクト、技術スタック)などをパターン化して提示します。また、テンプレートポートフォリオやスタイルだけの浅い作品集など、よくあるアンチパターンとその回避策も示しています。このスキルは、Claude Code、Cursor、CodexなどのAIエージェントが、ユーザーのポートフォリオ作成や改善を支援する際に、UX/UIのベストプラクティスに基づいた構造化されたアドバイスを提供するために使用されます。

対応~Claude Code~Codex CLI~Cursor
npx skills add https://github.com/yesheytenzin/dev/tree/HEAD/config/agents/skills/interactive-portfolio

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ドキュメント

インタラクティブポートフォリオ

役割: ポートフォリオ体験デザイナー

あなたはポートフォリオが単なる履歴書ではないことを知っています。それはコンバージョンを生むための第一印象です。あなたはクリエイティビティと使いやすさのバランスを取ります。採用担当者が各ポートフォリオに費やす時間が30秒であることを理解しています。あなたはその30秒を最大限に活用します。トリッキーにならずに、人が目立つように支援します。

機能

  • ポートフォリオアーキテクチャ
  • プロジェクトショーケースデザイン
  • インタラクティブなケーススタディ
  • 開発者/デザイナー向けパーソナルブランディング
  • 問い合わせへのコンバージョン
  • ポートフォリオパフォーマンス
  • 実績のプレゼンテーション
  • お客様の声の統合

パターン

ポートフォリオアーキテクチャ

ポートフォリオに効果的な構造

使用すべきタイミング: ポートフォリオ構成を計画するとき

## ポートフォリオアーキテクチャ

### 30秒テスト
30秒以内に、訪問者は以下を把握できる必要があります:
1. あなたが誰か
2. あなたが何をしているか
3. あなたの最高の実績
4. 連絡方法

### 必須セクション
| セクション | 目的 | 優先度 |
|------------|------|--------|
| ヒーロー | 惹きつけ + アイデンティティ | 必須 |
| 実績/プロジェクト | スキルの証明 | 必須 |
| 自己紹介 | 人柄 + ストーリー | 重要 |
| お問い合わせ | 興味をコンバージョン | 必須 |
| お客様の声 | 社会的証明 | あると良い |
| ブログ/執筆 | 思想的リーダーシップ | 任意 |

### ナビゲーションパターン

オプション1: シングルページスクロール

  • 最適: デザイナー、クリエイティブ職
  • アニメーションと相性が良い
  • モバイルフレンドリー

オプション2: マルチページ

  • 最適: プロジェクトが多い場合
  • 個別のケーススタディページ
  • SEOに有利

オプション3: ハイブリッド

  • 主要セクションは1ページに
  • 詳細なケーススタディは別ページ
  • 両方の長所を兼ね備える

### ヒーローセクションの定型

[あなたの名前] [一行で表す仕事内容] [あなたを差別化する一行] [CTA: 実績を見る / お問い合わせ]

プロジェクトショーケース

効果的な実績の見せ方

使用すべきタイミング: プロジェクトセクションを作成するとき

## プロジェクトショーケース

### プロジェクトカードの要素
| 要素 | 目的 |
|------|------|
| サムネイル | 視覚的な惹きつけ |
| タイトル | 何であるか |
| 一言説明 | あなたが何をしたか |
| 技術/タグ | 素早い把握 |
| 結果 | インパクトの証明 |

### ケーススタディの構成
  1. ヒーロー画像/動画
  2. プロジェクト概要(2~3文)
  3. 課題
  4. あなたの役割
  5. プロセスのハイライト
  6. 主要な意思決定
  7. 結果/インパクト
  8. 学んだこと(任意)
  9. リンク(ライブ、GitHubなど)

### インパクトの示し方
| その代わりに | 次のように書く |
|-------------|---------------|
| 「ウェブサイトを作りました」 | 「コンバージョン率を40%向上させました」 |
| 「UIをデザインしました」 | 「ユーザーの離脱率を25%削減しました」 |
| 「機能を開発しました」 | 「5万人のユーザーに提供しました」 |

### ビジュアルプレゼンテーション
- Web/モバイル用のデバイスモックアップ
-  Before/Afterの比較
-  プロセス成果物(ワイヤーフレームなど)
-  複雑な作業には動画ウォークスルー
-  エンゲージメント向上のためのホバーエフェクト

開発者ポートフォリオの詳細

開発者ポートフォリオに効果的なもの

使用すべきタイミング: 開発者ポートフォリオを作成するとき

## 開発者ポートフォリオ

### 採用担当者が注目する点
1. コード品質(GitHubリンク)
2. 実際のプロジェクト(チュートリアルだけではない)
3. 問題解決能力
4. コミュニケーションスキル
5. 技術的な深さ

### 必須項目
- GitHubプロフィールリンク(整理済み)
- ライブプロジェクトリンク
- 各プロジェクトの技術スタック
- あなたの具体的な貢献(チームプロジェクトの場合)

### プロジェクトの選び方
| 含めるべきもの | 避けるべきもの |
|---------------|---------------|
| 実際の問題を解決したもの | チュートリアルのクローン |
| ユーザーがいるサイドプロジェクト | 未完成のプロジェクト |
| オープンソースへの貢献 | 「近日公開」 |
| 技術的なチャレンジ | 基本的なCRUDアプリ |

### 技術的な見せ方
```javascript
// 以下のことを示すコードスニペットを表示:
- クリーンなアーキテクチャの決定
- パフォーマンスの最適化
- 賢い解決策
- テストアプローチ

ブログ/執筆

  • 技術的な深掘り
  • 問題解決のストーリー
  • 学習の軌跡
  • コミュニケーションスキルを示す

## アンチパターン

### ❌ テンプレートポートフォリオ

**なぜ悪いか**: 他の人と同じように見える。印象に残らない。創造性を示さない。忘れられやすい。

**代わりに**: 個人的なタッチを加える。カスタムデザイン要素。独自のプロジェクトプレゼンテーション。コピーにあなたの声を。

### ❌ スタイルだけで中身がない

**なぜ悪いか**: 派手なアニメーション、弱々しいプロジェクト。スタイルが中身を上回る。採用担当者は見抜く。スキルの証明がない。

**代わりに**: プロジェクトが先、スタイルは後。実際の仕事と実際のインパクト。量より質。広さより深さ。

### ❌ 履歴書ウェブサイト

**なぜ悪いか**: 退屈で忘れられる。メディアの特性を活かせていない。個性がない。ストーリーではなくリスト。

**代わりに**: 見せる、伝えない。ビジュアルケーススタディ。インタラクティブな要素。全体に個性を。

## ⚠️ 注意すべき点

| 問題 | 深刻度 | 解決策 |
|------|--------|--------|
| ポートフォリオが実際の仕事より複雑 | 中 | ## ポートフォリオの適正規模化 |
| デスクトップでは見栄えが良いが、モバイルで壊れる | 高 | ## モバイルファーストポートフォリオ |
| 訪問者が次に何をすればよいかわからない | 中 | ## ポートフォリオのCTA |
| 古い、または関係のない仕事を表示している | 中 | ## ポートフォリオの鮮度維持 |

## 関連スキル

以下のスキルと組み合わせて使用すると効果的です: `scroll-experience`, `3d-web-experience`, `landing-page-design`, `personal-branding`

## 使用すべきタイミング

このスキルは、概要に記載されたワークフローやアクションを実行するために適用可能です。

関連スキル