¿Qué hace resume-experience-deep-dive?
Mediante preguntas dinámicas, desglosa experiencias laborales para generar un documento maestro creíble, puntos clave para entrevistas y currículos personalizados al puesto.
Descripción
Este skill de Codex te guía a través de un proceso estructurado de preguntas para desglosar tus experiencias profesionales en detalle. El objetivo es crear un documento maestro completo y auténtico, identificar anclas para entrevistas (logros y habilidades clave que puedas destacar con confianza) y finalmente generar currículos adaptados a cada oferta de trabajo.
Cómo funciona
- Inicio de la sesión: El skill comienza preguntándote sobre una experiencia laboral relevante. Puedes mencionar un puesto, proyecto o logro.
- Preguntas dinámicas: Basado en tu respuesta, el skill formula preguntas específicas para profundizar en detalles como:
- Contexto del proyecto (equipo, plazo, presupuesto).
- Tu rol y responsabilidades exactas.
- Desafíos enfrentados y cómo los superaste.
- Resultados cuantificables (ej. "aumenté ventas en un 20%").
- Habilidades técnicas o blandas demostradas.
- Generación del documento maestro: Tras varias iteraciones, el skill compila toda la información en un documento estructurado que sirve como fuente de verdad para tu currículum y entrevistas.
- Anclas para entrevistas: Se extraen frases impactantes y ejemplos concretos que puedes usar para responder preguntas típicas de entrevistas (método STAR).
- Curación de currículum: Finalmente, puedes indicar una descripción de puesto objetivo y el skill generará un resumen, logros destacados y secciones de experiencia adaptadas.
Plataformas compatibles
- Codex CLI
- Codex Desktop
- Futuras versiones de Codex
Requisitos
- Tener Codex instalado (versión 0.76.0 o superior).
- No se requieren dependencias externas.
Uso básico
codex run Y664-series/resume-experience-deep-dive
O directamente desde la interfaz gráfica de Codex:
codex run --skill Y664-series/resume-experience-deep-dive
Ejemplo de interacción
Usuario: Trabajé como desarrollador backend en una startup fintech durante 2 años.
Codex: ¿Cuál era el tamaño del equipo y tu rol específico dentro de él? ¿Tenías responsabilidades de liderazgo o mentoring?
Usuario: Éramos 5 desarrolladores, yo lideraba el módulo de pagos.
Codex: Genial. Cuéntame sobre un desafío técnico que hayas enfrentado en ese módulo. ¿Cómo lo resolviste y qué resultados obtuviste?
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Notas
- El documento maestro generado no debe compartirse directamente como currículum; es una herramienta interna para ti.
- Puedes reiniciar el proceso en cualquier momento con
codex runnuevamente. - Los datos se almacenan localmente y no se envían a servidores externos.